Будучи глобальним підприємством у сфері тестування біобезпеки, HyQure BioTech керується принципами«технології на благо», «зелене співіснування» та «відповідальний бізнес, глибоко інтегруючи концепції ESG у свої процеси стратегічного планування та операційні процеси. HyQure BioTech урочисто зобов’язується та впроваджує наступні дії разом зі своїми зацікавленими сторонами.
Навколишнє середовище: екологічно безпечна робота, низький-вуглець
Основні зобов'язання
Ми впроваджуватимемо стратегію розвитку з низьким-викидом вуглецю, постійно зменшуватиме глобальну інтенсивність викидів вуглецю в лабораторіях і допомагатимемо досягати цілей щодо подвійного вуглецю.
Створити комплексну систему управління екологічними ризиками, щоб запобігти забрудненню навколишнього середовища експериментальними відходами та сприяти ефективній переробці ресурсів.
Практичні заходи
Система моніторингу та управління навколишнім середовищем була повністю розгорнута в лабораторіях у Шанхаї, Цзяшані, Гуанчжоу та Базелі, Швейцарія, щоб контролювати дані про навколишнє середовище в режимі реального часу, уникати високого споживання енергії та відходів, а також встановити кількісну ціль скорочення річного споживання енергії на 8%-10%.
Такі заходи, як вентиляція зі змінною частотою та-контроль температури з розподілом часу, запровадження стандарту енергозбереження-"зупинення, коли люди йдуть", і зменшення непотрібного споживання енергії
Правильна утилізація відходів
Встановіть систему класифікованого зберігання та ведення бухгалтерського обліку рідких експериментальних відходів, твердих відходів і небезпечних відходів, а також співпрацюйте з кваліфікованими професійними установами для досягнення 100% відповідності утилізації небезпечних відходів.
Оптимізуйте процес тестування, точно розраховуйте використання зразків, зменшуйте кількість відходів реагентів і витратних матеріалів, а також сприяйте заміні та використанню біорозкладаних лабораторних витратних матеріалів.
ПродуктиСоціальна відповідність, справедливість і створення цінностейопис
Основні зобов'язання
• Захищати права працівників і професійну гігієну, а також підтримувати справедливе, інклюзивне та різноманітне робоче місце.
• Дотримуйтеся суворої етики під час тестування біобезпеки, надавайте точні та надійні послуги та захищайте громадську біобезпеку.
Практики та ініціативи
Догляд за працівниками та розвиток
• Встановіть надійну систему управління серією серії оцінок безпеки та гігієни праці (OHSAS), проводите регулярні тренінги з техніки безпеки в лабораторії та тренування на випадок надзвичайних ситуацій, а також забезпечте комплексні огляди здоров’я та засоби захисту для працівників.
• Впроваджувати справедливі системи винагороди та просування по службі, створювати фонд навчання працівників і пропонувати широкий спектр навчальних програм, що охоплюють професійні навички та відповідність міжнародним стандартам для підтримки кар’єрного розвитку працівників.
• Розвивайте інклюзивну культуру на робочому місці, забезпечуйте рівні права для жінок-працівниць, іноземних працівників та інших груп, створюйте канал зворотного зв’язку з працівниками та своєчасно реагуйте на проблеми.
Відповідальність перед клієнтами та громадськістю
• Суворо дотримуватись національних і міжнародних стандартів тестування біобезпеки, створити багаторівневий механізм перевірки якості, щоб забезпечити точність, прозорість і можливість відстеження даних тестування.
• Захищайте конфіденційність даних клієнтів і права інтелектуальної власності шляхом підписання угод про сувору конфіденційність, щоб усунути ризики витоку інформації.
Співпраця та розширення можливостей ланцюга постачання
• Розробити критерії допуску ESG для постачальників і віддати перевагу партнерам, які чітко дотримуються екологічних вимог і виконують соціальну відповідальність.
• Проводьте регулярні оцінки ефективності ESG постачальників, щоб спонукати підприємства, що працюють на першому та нижчому рівнях, спільно покращувати можливості сталого розвитку.
Управління
- Відповідність
- Цілісність
- Співпраця
- Відповідальність
• Створити та вдосконалити структуру управління ESG, щоб забезпечити ефективне впровадження та ефективне виконання стратегії.
• Підтримуйте цілісність і відповідність вимогам і виключайте неналежні практики, такі як комерційний підкуп і передача вигод.
• Створити спеціальний комітет ESG на чолі з вищим керівництвом, уточнити обов’язки керівництва та різних відділів щодо ESG та включити ефективність ESG в основні показники ефективності.
• Розробляйте річні робочі плани та цілі ESG, проводите регулярні робочі наради ESG, відстежуйте хід заходів із впровадження та своєчасно оптимізуйте та коригуйте.
• Створіть систему управління відповідністю, яка охоплює глобальні операції, і регулярно проводите навчання з боротьби з-комерційним хабарництвом, дотриманням даних і анти-монополією, щоб гарантувати, що працівники мають повне розуміння дотримання.
• Удосконалити механізм внутрішнього аудиту, створити незалежну посаду з нагляду за комплаєнсом, провести скринінг ризиків усього операційного процесу та запобігти ризикам комплаєнс.